Skapa välkomnande verksamheter

Värdskap är konsten att få människor att känna sig välkomna. Ett gott värdskap utövas av människor som kan och vill bidra.  Men hur gör man för att ta tillvara på den välkomnande faktorn och utveckla sitt värdskap? Vi kan hjälpa dig och din arbetsplats med inspiration och kunskap om värdskap.   » Läs mer..

Om din kropp vore en hund....
Denna gång handlar Värdskapsbrevet om att välkomna sig själv och sin kropp. Om att det är ett val vi gör, som inte bara är viktigt för oss själva. Och om hur Janne kämpade på för att leva som han lär!

I torsdags i Göteborg och i måndags i Stockholm gavs ett seminarium kring "Framgång i Sociala medier". Arrangemanget var ett samarbete mellan VÄRDSKAPET, Impera Webbkommuniktion, Idre Fjäll, St Jörgen Park Resort och Yasuragi.

Frågor som behandlades rörde vad som händer när man öppnar upp företaget mot Facebook, Twitter och andra sociala världar och låter kunder och medarbetare interagera fritt? Vilken värdegrund har vi då vi börjar kommunicera i sociala medier?

Den 20-21 maj 2010 är det dags för årets höjdpunkt för dig som vill uppleva, utveckla och utbyta erfarenheter kring att skapa ett ännu mer välkomnande förhållningssätt i din organisation.

Vi tillbringar ett dygn tillsammans där vi gemensamt undersöker de frågor som kan avgöra hur vi lyckas med värdskap. Ett forum där interaktionen och inspirationen leder till många nya insikter.  

"Jag skulle behöva en rapport över hur vi ska få ner de höga sjukskrivningstalen, och det vore bra om jag hade den inom tre veckor, jag ska då göra en presentation för styrelsen". En inte helt ovanlig situation, ofta följt av, "du har helt fria händer".

Hör Jan Gunnarssson på Youtube kring chef, ledare och värd.
    

Värdskap handlar om att bry sig om andra, och att visa det. Det är konsten att få människor att känna sig välkomna. Och visst känns det bra att hjälpa någon och samtidigt växa själv. Värdskap berikar dig, de du möter och den plats där det utövas. Ett led i arbetet är att inspirera sig själv och sina medarbetare att växa i sitt värdskap.

Läs bloggen om sjösättningen av projektet "GULD VÄRD"!