Skapa välkomnande verksamheter

Värdskap är konsten att få människor att känna sig välkomna. Ett gott värdskap utövas av människor som kan och vill bidra.  Men hur gör man för att ta tillvara på den välkomnande faktorn och utveckla sitt värdskap? Vi kan hjälpa dig och din arbetsplats med inspiration och kunskap om värdskap.   » Läs mer..

Värdskap är ofta att göra det man inte behöver göra. Det som ligger lite utanför den vanliga befattningsbeskrivningen och rutinerna. Det som kräver lite engagemang, empati och hjärta. Berättelsen denna månad är ett härligt exempel.

Välkommen till lanseringen av vår nya skrift "Framgång med värdskap"! Vi vill dela med oss av våra erfarenheter av snart tio år med VÄRDSKAPET och ge dig inspiration för att lyckas i ditt värdskapsprojekt. Eftermiddagen bjuder också på två spännnade exempel på värdskap i praktiken. Du får möta Matts Hildebrand från X-trafik och Linda Elfving från Uppsala Konsert & Kongress (UKK).

Sociala medier är ett hett och omtalat fenomen bland svenska företagsledare, men ännu är det ganska glest mellan de konkret framgångsrika exemplen. Vad händer när man öppnar upp företaget mot Facebook, Twitter och andra sociala världar och låter kunder och medarbetare interagera fritt? Läs mer om våra seminarium i Göteborg och Stockholm.

Den 20-21 maj 2010 är det dags för årets höjdpunkt för dig som vill uppleva, utveckla och utbyta erfarenheter kring att skapa ett ännu mer välkomnande förhållningssätt i din organisation.

Vi tillbringar ett dygn tillsammans där vi gemensamt undersöker de frågor som kan avgöra hur vi lyckas med värdskap. Ett forum där interaktionen och inspirationen leder till många nya insikter.  

Värdskap är ett kraftfullt förhållningssätt som reser över världen. Vi är glada att vi kan vara med och skapa, lust, insikt och vilja till värdskap hela vägen från Svalbard i norr till Uganda i syd. Vår föreläsare, Märit Torkelson har precis varit på Svalbard och gett en Godt Vertskapskurs, framtagen i samarbete med Inovasjon Norge.

"Jag skulle behöva en rapport över hur vi ska få ner de höga sjukskrivningstalen, och det vore bra om jag hade den inom tre veckor, jag ska då göra en presentation för styrelsen". En inte helt ovanlig situation, ofta följt av, "du har helt fria händer".

Hör Jan Gunnarssson på Youtube kring chef, ledare och värd.
    

Värdskap handlar om att bry sig om andra, och att visa det. Det är konsten att få människor att känna sig välkomna. Och visst känns det bra att hjälpa någon och samtidigt växa själv. Värdskap berikar dig, de du möter och den plats där det utövas. Ett led i arbetet är att inspirera sig själv och sina medarbetare att växa i sitt värdskap.