•  Startsida 
•  Vad är värdskap? 
•  Våra tjänster 
•  Referenser 
•  Butik 

Det värdeskapande värdskapet
En organisation finns till för att skapa värde för dess olika intressenter. Ytterst är det för patienterna, kunderna, eleverna, klienterna, besökarna, medlemmarna eller vad vi nu väljer att kalla de vi tjänar, den finns till. Lika viktigt är att organisationen skapar värde för medarbetarna, ofta i form av ekonomisk ersättning men även gemenskap, arbetsglädje, meningsfullhet och känslan av att bidra, vara behövd. En framgångsrik verksamhet måste även skapa värde för sina samarbetspartners, levera » LÄS MER

Kundvård 2.0 med värdskap
Ett bra skäl att arbeta med värdskap är att ständigt utveckla en verksamhet som får kunderna, patienterna, klienterna, besökarna eller hur vi benämner de vi finns till för, att känna sig som värdefulla gäster. Vi vet alla att reklamen kan locka kunden att ”komma in i butiken” första gången, värdskap gör att de kommer tillbaka. En välkommen kund skapar värde för verksamheten, som konsument, rekommenderare, kunskapskälla, inspiratör och medproducent. Idag lever vi i en värld av hyperkonkurrens om » LÄS MER

TRE BRÖDER. TRE BÖCKER. TRE FÖRELÄSNINGAR.
Vad händer när Stefan, Janne och Tomas Gunnarsson bjuder in till en eftermiddag i inspirationens tecken? Det får du veta den 6 maj 2013, kl 15-18. Lokalen är fina Polstjärnan på Sveavägen 77 i Stockholm. Räkna med många skratt, massa glädje och tänkvärda tankar som kan hjälpa dig att leva och verka i full blom. En spännande eftermiddag för dig och arbetsgänget som vill utvecklas. För bara 300 kr + moms får du med dig en påse med tre böcker (värde 652 kr + moms), kaffe och massor med inspiration » LÄS MER

LEDARSKAP I "VÄRLDEN 2.0"
Att leda sig själv och andra i en värld av nätverk, relationer och gränslöshet. VÄRLDEN I MORGON kommer att se annorlunda ut. Hyperkonkurrensen om kunder, partners och talanger ökar. Politiska beslut ändrar förutsättningar. Tekniken ställer gamla affärsmodeller på ända över en natt. Vår etik, våra kunder och våra medarbetare kräver att vi agerar ansvarsfullt och inte förstör planeten. Förändringstakten är oerhörd och lär inte avta. Framgångsrika organisationer flyttar fokus från transaktioner ti » LÄS MER

Värdskapsbrevet mars 2013
Han hade fått i uppgift att fara till Tunis där bolagets stora administrativa kontor låg. Uppgiften var tydlig: Av 500 anställda skulle hälften bort. Tillsammans med sin assistent kom han in på det nordafrikanska kontoret och möttes av hårda ögon. De visste, de visste att de kommit lång ifrån med ett uppdrag som skulle göra framtiden för 250 familjer osäker. Efter några dagar upptäckte han hur hårt alla arbetade. Det sved i hjärtat att behöva säga upp folk. Så en dag stod han och tittade ut geno » LÄS MER

Globalt nätverk för värdskap i vården!
http://www.heartsinhealthcare.com/welcome » LÄS MER

Värdskapsbrevet februari 2013
Tidigt en varm januarimorgon ger en ung man sin hustru och dottern Sonita en stor kram, säger hejdå och lämnar sitt hem i Kasese, Uganda.  I packningen har Necton Baluku förutom sina kläder också ett nedskrivet tal han ska hålla inför 100 personer som alla är intresserad av värdskap, i ett helt annat januari långt norrut. Efter sju timmar når han flygplatsen utanför huvudstaden, senare på kvällen landar han i Doha, Qatar, där han väntar över natten på planet som ska ta honom till Sverige. En ung » LÄS MER

Leda som värd
Det finns nog lika många definitioner av ordet ledarskap, som det finns de som talar och skriver om ämnet. Jag själv har skrivit ett antal böcker om denna konst och har landat i att ett starkt ledarskap är:

 ”När människor vill, kan och går mot gemensamma mål.”

 Att det finns passion och vilja är grunden för all utveckling. Att det finns en organisation, regler och befogenheter där människor kan och får skapar ansvarstagande. Och det är först när alla verkligen går mot de gemensamma målen, att » LÄS MER

Värdskapsbrevet januari 2013
Värdskap är att ofta att göra det man inte behöver göra. Att ta ett oväntat steg som bygger en relation kan vara oändligt mycket mer värt än att bara se till en kortsiktig transaktion. Det krävs bara mod, lite fantasi och en kultur som uppmuntrar värdskapet. Här ett fint exempel på just det!Fotografiska i Stockholm har en idé om att ha öppet så gott som alltid. Ett par dagar om året har man stängt, men annars står utställningar, bistron, butiken, konferenslokalerna och annat öppet. Något som man » LÄS MER

Vad är värdskap?
"Värdskap är nyfikna ögon som inte strävar att värdera människan framför oss. Värdskap är händer som vill hjälpa utan att vilja få något tillbaka. Värdskap är öron som hör bortom ord. Värdskap är tankar vars vingar är ord och handlingar som gör skillnad. Värdskap är en mun som ofta talar med tystnadens röst. Värdskap är fötter som med små steg kan förändra världen. Eller kanske bara gör livet lite lättare för de vi möter om dagarna. Det räcker långt." JanG » LÄS MER